文科赚钱的行业，文科比较赚钱的行业？

投稿用户 • 2024年8月3日 am7:01 • 创业资讯 • 阅读 92

文科赚钱的行业，文科比较赚钱的行业？

毕业于非理工科专业的人可能会发现找工作不那么容易，因为此类专业通常被称为辅助类专业。然而，理工科专业通常被认为是“万金油”，因为它们涉及到许多不同领域的知识和技能。

对于那些刚刚毕业的专业人士来说，如果你有一些目标想要实现，比如拥有211高校的本科学历，我建议你从一线城市的基层岗位开始你的职业生涯。即使只是一般的本科学历，选择这个道路也会有良好的结果。

乙方指的是一线城市的中介机构，如券商、律师事务所、会计师事务所、猎头公司、评估公司等。在这些中介机构中，券商的门槛相对较高，一般需要具备985高校本科学历才能考虑。

其他行业的中介机构选择也很广泛，即使你是市场营销专业的本科生，也可以在这些行业找到合适的中介机构。大律所的要求相对较高，比如全球排名前十的大律所、红圈八大、锦天城等，对于国内只招收五院四系毕业生的要求也更高。

即使从小型律师事务所开始，之后还可以通过司法考试而进入像盈科这样的大型律所工作。盈科律所在行业内知名度较大，虽然规模庞大，但门槛相对较低，与八大律所相比并非差别很大。

在律师事务所工作五年，如果能力强、口才好、能吃苦，那么基本上就可以考虑开始自己独立执业了，甚至可以晋升为合伙人。如果属于优秀但又不是顶尖的律师，年收入甚至也能达到百万元的水平。

只要你有一定的学历，愿意吃苦，就有可能在会计师事务所找到工作，可以从较小的会计师事务所开始，考取CPA资格证书，然后在这个行业工作五到八年，年收入可能会达到50万。然而，相比律师事务所，会计师事务所的晋升空间较小，若想要突破天花板，可能需要去公司担任财务总监或董事秘书。

张勇出生于安达信，并且跟随该公司的分支机构进入了普华永道。随后，他前往盛大担任财务总监，接着又加入阿里巴巴成为财务总监，最终一步步晋升为集团董事局主席。律师事务所的顶尖人才通常会选择担任甲方的法务总监，但相较之下，很少有法务总监能够升至CEO的位置。

在招聘猎头公司和人才评估公司工作基本上是相似的，只要你肯吃苦，最终都会有不错的回报。许多猎头公司的员工最终会跳槽到企业内部担任人力资源总监，而人才评估公司的员工则很多会选择去五大会计师事务所发展，也有很好的出路。

这些行业的从业人员几乎每年都有机会获得升职加薪，而且涨幅也相当可观。

尽可能选择去一线城市工作是很重要的，因为一线城市提供的机会更多，项目也更大更复杂，能够更好地锻炼个人能力。同时，也有机会接触更多的客户，为将来独立创业打下坚实的基础。

除非你选择在国际化的大型公司如微软、苹果或阿里巴巴等从事行政管理、会计或人力资源等职能工作，否则在职业生涯上很难有很高的发展。这些职能专业在小公司的工作经验价值有限，薪资也不高，可能只能维持基本生活水平，但不会特别舒适。

此外，小公司中这些职能类岗位基本上很难晋升。通常只有两个人在HR部门工作，一个是主管，另一个则是他的唯一下属。如果主管不离职，你就无法晋升成为主管，而即使他离职了，你也不一定能够接替他的职位，因为老板可能会从外面再招聘一个主管。

这些中小企业的总监薪资普遍偏低，江苏除了南京、苏州，其他地方的待遇一般在30-50万之间。而且他们可能会因为希望启动IPO而高薪招聘，但前提是你得服从他们的安排。此外，这些老板比较传统，他们更倾向于招聘35岁以上、甚至是40岁以上的人。

你觉得在那家公司工作能够获得提升吗？有没有把握在内部晋升而不是从外部招聘？很难说。中小企业的工作经验真的不值钱，至少这些企业很少能够培养出总监级别的人才，通常都是需要通过外部招聘来满足需求。

想要出人头地，通常不能选择离家太近或者过于轻松的道路，也不能让自己缺乏压力。文学类的考试难度很大，因为它主要考察的是逻辑思维和文学素养，最基本的参与资格要求也相对较低，所以需要在竞争中发挥体力和情商优势。而专业能力，则是你在行业中立足的基础，如果连最基本的专业能力都不能掌握，那将难以持续发展。

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跟着我，一起探索人性，理解人生的规律，并从容地面对生活。

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