微信怎么发群公告_发第二条，微信怎么发群公告_发第二条信息？

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业务微信群对于文件通知上传下达起到至关重要的作用，针对业务微信群进行信息瘦身提高管理质量，具有必要性，现制定若干管理措施，如下：

存在问题

  1. 业务微信群每天信息数量较大，信息爆炸容易造成信息遗漏，耽误工作。
  2. 文件通知收集汇总不便利，不及时，耗时长，效率低。
  3. 过多占用工作人员下班休息、家庭生活时间。

改进措施

1.接龙方式改为共享编辑方式，更利于提高工作效率

报名接龙方式产生的信息条数较多，干扰程度比较大，尤其是多个会议报名接龙时，更易造成信息爆炸，信息刷屏，也容易造成报名信息混乱，给报名工作带来极大的不便，甚至造成单位漏报而延误工作。接龙方式改为共享编辑方式则非常利于收集参会人员名单，事先在共享编辑表格中列出需要的所有参会单位，报名单位编辑后，在共享编辑表格中能够显而易见看得到哪些单位没有报名，哪些单位已经报名，同时也大量减少了信息条数。因此，一方面，及时掌握汇总报名情况，给报名汇总减少大量工作，节省大量时间，另一方面，减少了大量信息干扰。所以，接龙方式改为共享编辑方式，更利于提高工作效率。

2.收到方式改为共享编辑方式，更利于提高工作效率

发文单位发文到群里后要求收文单位回复“收到”，造成信息量过大，导致刷屏。发文单位对收文单位回复的收到无法及时掌握哪些单位未收到，其它收文单位回复的“收到”对于收文单位来说毫无意义，只会造成信息干扰。将收到方式改为共享编辑方式后便于发文单位及时掌握哪些单位没有收文，更利于工作，效率更高。

3.采取发文申报审核制度

有些单位发文到微信群较为随意，只是涉及少数几个单位的文件也发到大群，造成信息干扰。对于发文单位需要发文的，应提前向微信群管理员申请发文，审核通过后方可发文。对于这些单位的发文，其报名方式和收到方式也均应采用共享编辑方式。

以上措施不是很全面，可能也存在不足，需进一步综合考量，细化推行，为微信群“瘦瘦身”，为工作人员“松松绑”。

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